索引号: | GSDA0101070010002-2018016 | 发布机构: | 政府办公室 | 发布日期: | 2018-04-19 14:50:29 |
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文 号: | 成政办发〔2018〕80号 | 主 题 词: | 成政办发 | 阅读: | 192 |
成县人民政府办公室关于切实加快“放管服”改革工作的通知
来源: | 作者: | 日期:2018-04-19 14:50:29
成政办发〔2018〕80号
成县人民政府办公室关于
切实加快“放管服”改革工作的通知
各乡镇人民政府,县直有关部门:
2018年是省委、省政府确定的“深化放管服改革工作突破年”。为贯彻落实3月10日省政府深化“放管服”改革推进政府职能转变第一督导组现场调研、督导指示精神,加快推进我县“放管服”改革和“四办”改革工作,下功夫解决群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁等问题,切实优化政务服务,改善营商环境,增强人民群众的获得感。现将有关事项通知如下:
一、提高思想认识,加强组织领导。深化“放管服”改革推进政府职能转变,是国务院、省政府新时期着眼于优化营商环境、提供优质服务、加强政府自身建设而做出的一项重大改革举措。此项工作自开展以来,我县绝大多数乡镇和部门思想重视,推进有力。但是,对照省政府的时间节点和任务要求,我县仍存在个别部门思想不重视,工作方案不细不实,职责和措施不具体,工作落实缓慢,协调配合不力,作风漂浮等方面的问题,需要引起我们足够的重视并尽快加以纠正。为此,各乡镇各部门要进一步增强加快“放管服”改革和“四办”改革的责任感和紧迫感,正视差距,直面问题,将推行“放管服”改革和“四办”改革摆到更加突出位置,主要负责同志作为第一责任人,要切实加强组织领导,亲自研究部署,协调解决突出问题;要结合本乡镇、本部门工作实际,成立由单位主要领导任组长、分管领导为副组长、业务股室负责人为成员的“放管服”改革领导小组,建立健全工作机制,坚持月计划、周安排,做到有部署、有检查、有验收,确保改革措施落地见效。
二、明确职责分工,靠实工作责任。推行“放管服”改革和“四办”改革涉及面广、工作量大,各乡镇各部门要按照县政府成立的深化“放管服”改革推进政府职能转变领导小组成员单位职责要求,积极主动地履行好各自的职责。县编委办负责行政审批制度改革,制定“四办”改革推进措施,牵头做好“最多跑一次”办事事项清单梳理等工作;县发改局负责牵头推进投资审批改革,做好投资项目在线审批监管平台的建设、管理和应用等工作;县工商局负责商事制度改革工作;县人社局负责牵头推进职业资格改革等工作;县财政局负责收费项目清理改革工作;县法制局负责规范性文件清理和合法性审查等工作;教育局、科技局、文体广局、卫计局等其他部门和单位负责推进本系统“四办”改革工作。
三、加强信息报送,强化考核监督。各乡镇、各部门要高度重视“放管服”改革信息报送工作,紧扣工作实际和信息报送要点,及时反映工作部署、推进举措与取得的成效,深度挖掘经验做法,提炼特色亮点;各乡镇、各有关部门要确定1名分管领导、1名信息员,具体负责信息报送工作。分管领导和信息员联系方式请于2018年4月16日前发送到cxzfbzwxx@sina.com,并通过微信扫一扫加入成县“放管服”改革微信工作群;各单位每周至少报送1条工作动态类信息或专题综合类信息,信息报送情况将定期通报,并纳入“放管服”工作推进年度考核。督考局、政府办、编办要建立专项督查制度,加大督促检查力度,对工作推进不力的进行批评、公开通报,对不作为、乱作为、慢作为以及损害群众合法权益的依法依规严肃问责。
附件:成县“放管服”改革工作微信群二维码
成县人民政府办公室
2018年4月12日
附件:
此件公开发布
抄 送:县委办公室,县人常办公室,县政协办公室。
成县人民政府办公室 2018年4月12日印发