黄渚镇：以“五个一”活动为载体，突出“三个重点”，解决“三类问题”，扎实开展作风建设年活动

 

    为深入贯彻落实省市县关于“转变作风改善发展环境建设年”活动部署要求，黄渚镇党委、政府高度重视，认真谋划，扎实安排，统筹推进，紧密结合当前重点工作任务，以转作风、提效能、促发展为核心，以“五个一”活动为载体，突出“三个重点”，解决“三类问题”，扎实推进作风建设年活动。

以五个一活动为载体

给一张笑脸

道一声问候

让一个座位

递一杯热茶

给一个满意答复

 

        加强学习教育，解决服务意识不强的问题

        扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把开展转变作风改善发展环境建设年活动，与学习贯彻党的十九大精神和省市党代会精神相结合、与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合、与脱贫攻坚相结合、与年度各项任务推进相结合，立足从作风问题入手，深入排查梳理存在的问题，特别是“冷硬推拖”等不正之风， “吃拿卡要”等违纪违规行为，切实解决群众反映集中、社会普遍关注的作风顽症痼疾，重点聚焦解决履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题。认真梳理问题清单，既精准施策、对症下药，确保问题解决见底见效，也督促相关责任单位责任人举一反三、全面抓好整改落实。着力解决阳奉阴违、弄虚作假等现象，推行“首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制”“四项制度”，努力营造良好的发展环境。

（组织干部职工观看《以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育》专题教育片）

 

       积极走访调查，解决深入群众不够的问题

      结合脱贫攻坚突出问题“大核查、大整改、大落实”集中行动，主要领导带队，逐村逐户逐人走访核查，把住房保障、安全饮水、教育就业、看病就医等群众现实生活问题作为重点领域，深入听取群众意见需求。对群众反映的问题和意见建议，分类分层梳理，建立解决问题工作台账，进一步畅通党委政府和人民群众的沟通联系渠道，建立沟通平台。同时，在前期广泛征求各方面意见的基础上，坚持问题导向，科学设计制定了评议内容方式，成立了群众满意度专项评议工作组，在全镇10个村、1个社区以调查问卷的形式，扎实开展了群众满意度评议工作。聚焦围绕群众最关切、反映最强烈的各项问题，找准症结，细化措施，做到即知即改，同时进一步健全完善问题清单和整改台账，责任到人，明确时限，采取挂牌销号的方式，一件一件彻底整改，切实做到落地见效。

 

 

      强化监督考核 ，解决工作效率不高的问题

 

扎实开展“治懒增效、治散强纪、治庸提能、治腐促廉”为主要内容的“四治”活动，推行“六牌一记”制度，“六牌”即工作人员佩戴工作胸牌，在办公桌醒目位置摆放标示姓名、职务、职责及服务承诺等内容岗位职责座牌，在办公室外悬挂岗位监督牌，值周牌，服务监督台，干部请假、出差公示栏；“一记”即通过黄渚镇职工外出办事派工单，登记干部的出差的时间、地点、办事内容等。全面推行干部月考核制度，按照考核成绩在公示栏内对干部进行“标星竖旗”，督促干部提高工作效能，保持雷厉风行、昂扬向上的工作作风，树立起党政机关的良好形象。